Todos los colaboradores de WCG, independientemente del cargo o posición que ocupan y del tiempo de trabajo en el Grupo, realizan todas las acciones de manera libre y voluntaria, en total apego a los valores CRECER (confianza, respeto, eficiencia, colaboración, empatía y responsabilidad).
- Confianza: Generamos credibilidad y manejamos responsablemente la información.
- Respeto: Damos un trato digno a las personas y valoramos sus diferencias.
- Eficiencia: Hacemos las cosas bien, con la mejor utilización de los recursos.
- Colaboración: Participamos de esfuerzos colectivos para el beneficio del equipo.
- Empatía: Somos capaces de comprender las emociones y pensamientos de los demás.
- Responsabilidad: Cumplimos con nuestras obligaciones y respondemos por los resultados.
Somos conscientes de que la verdadera fortaleza del grupo se asienta en la vivencia de los valores CRECER, desde su fundación hasta hoy, hemos sostenido que los valores son los pilares sobre los que se construyen los negocios. Los valores deben reflejarse en cada aspecto de nuestra actividad: desde las motivaciones y los resultados que perseguimos, hasta los comportamientos y actitudes que fomentamos.
La manifestación de nuestros valores no solo define cómo trabajamos, sino también cómo somos percibidos por nuestros colaboradores, clientes, proveedores, inversionistas y aliados con las que interactuamos.
En WCG, entendemos la ética empresarial como más que un requisito, la vemos como un imperativo personal y colectivo que debe impulsar nuestra conducta tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Nuestro propósito superior de “construir prosperidad para personas y empresas” apegados a nuestros valores CRECER son la expresión de nuestra visión a largo plazo y se consolida como una brújula en nuestro trayecto. Les instamos a leer este blog en el que en los próximos 6 meses estaremos publicando (mensualmente) más detalle de cada uno de nuestros valores, invitándoles a vivirlos y a asumirlos como un compromiso mutuo.